Description: LPBank báo cáo tài chính quý 2/2025: Giảm nhân sự gần 2000 người nhưng lợi nhuận 6 tháng đầu năm vẫn đạt kỷ lục. Thu nhập bình quân nhân viên tăng mạnh!
Tóm tắt: LPBank vừa công bố báo cáo tài chính quý 2/2025 với nhiều điểm đáng chú ý. Số lượng nhân viên giảm mạnh, gần 2000 người. Tuy nhiên, thu nhập bình quân của nhân viên lại tăng và lợi nhuận 6 tháng đầu năm đạt mức cao nhất từ trước đến nay. Cùng khám phá chi tiết!
“Sốc” với biến động nhân sự tại LPBank
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank – LPB) vừa công bố báo cáo tài chính quý 2/2025, hé lộ những con số khá thú vị và có phần “lạ lùng”.
Điểm đáng chú ý nhất có lẽ là sự sụt giảm mạnh về quy mô nhân sự. Theo báo cáo, tính đến cuối tháng 6/2025, tổng số cán bộ nhân viên của LPBank chỉ còn 9.203 người, giảm tới 367 người so với cuối tháng 3/2025.
Trước đó, trong quý 1/2025, ngân hàng này cũng đã “chia tay” 1.619 nhân viên. Như vậy, tính chung nửa đầu năm 2025, LPBank đã giảm tổng cộng 1.986 người.
Giảm người nhưng lương vẫn tăng “vù vù”!
Trong khi số lượng nhân viên giảm đáng kể, LPBank vẫn chi tới 1.557 tỷ đồng để trả lương, các khoản phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên trong nửa đầu năm, tăng 8% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, phần lớn là tăng lương cơ bản (tăng 11,8% lên hơn 1.400 tỷ đồng).
Số lượng cán bộ, công nhân viên bình quân trong nửa đầu năm 2025 là 9.633 người, giảm 1.717 người so với cùng kỳ năm 2024. Điều này dẫn đến một kết quả bất ngờ:
Thu nhập bình quân nhân viên LPBank 6 tháng đầu năm 2025 đạt 26,94 triệu đồng/tháng, tăng tới 5,75 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái. Tổng thu nhập trung bình mà mỗi nhân viên LPBank nhận được trong nửa đầu năm nay là 161,6 triệu đồng.
Lợi nhuận tăng trưởng, đạt mức kỷ lục
Về kết quả kinh doanh, lợi nhuận trước thuế quý 2/2025 của LPBank đạt 2.988 tỷ đồng, giảm nhẹ 1,5% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, lũy kế 6 tháng đầu năm 2025, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng này vẫn đạt 6.164 tỷ đồng, tăng 4,1% so với 6 tháng đầu năm 2024. Đây là mức lợi nhuận 6 tháng đầu năm cao nhất mà LPBank từng đạt được.
Tuy nhiên, thu nhập lãi thuần của LPBank trong 6 tháng đầu năm lại giảm 1,3%, chỉ đạt 7.018 tỷ đồng. Nguyên nhân chủ yếu là do chi phí lãi (tiền gửi, phát hành giấy tờ có giá) tăng mạnh, trong khi thu nhập từ cho vay khách hàng tăng trưởng chậm hơn.
Một số mảng kinh doanh khác như lãi thuần từ hoạt động dịch vụ (-0,3%, 1.680 tỷ đồng) và lãi thuần từ hoạt động kinh doanh ngoại hối (-5,5%, 181 tỷ đồng) cũng ghi nhận sự đi ngang hoặc giảm nhẹ.
Điểm sáng duy nhất là thu nhập từ hoạt động khác của LPBank đạt 611 tỷ đồng, tăng tới 124% so với cùng kỳ, chủ yếu nhờ vào việc thu các khoản nợ đã được xử lý tăng mạnh trong quý 1/2025.
Quản lý chi phí và rủi ro
Chi phí hoạt động của LPBank trong 6 tháng đầu năm là 2.776 tỷ đồng, tăng 5,9% so với cùng kỳ. CIR (tỷ lệ chi phí hoạt động/tổng thu nhập) ở mức 28,9%. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm 14,1% xuống 660 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu cũng được LPBank kiểm soát ở mức 1,74%.
Tính đến ngày 30/6/2025, tổng tài sản của LPBank đạt 513.613 tỷ đồng, tăng 1% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 11,2%, đạt 368.726 tỷ đồng. Huy động tiền gửi khách hàng tăng 10,6%, đạt 313.174 tỷ đồng.
Kết luận: Báo cáo tài chính quý 2/2025 của LPBank cho thấy một bức tranh tương phản. Việc giảm nhân sự có thể là một phần trong chiến lược tối ưu hóa chi phí, nhưng việc duy trì tăng trưởng lợi nhuận và cải thiện thu nhập cho nhân viên còn lại là những dấu hiệu tích cực. Liệu đây có phải là một mô hình phát triển bền vững hay chỉ là một hiện tượng nhất thời? Chúng ta hãy cùng chờ đợi những báo cáo tiếp theo!
