ngày 24 tháng 02 năm 2017
Xã hội
 

Khan hiếm lao động sau tết, hàng quán đồng loạt treo biển tuyển dụng

In bài viết
  Sau tết, tình trạng nhân viên "nhảy cóc", nghỉ việc đã khiến cho các chủ quán ăn, quán cà phê cấp tốc treo thông báo tuyển dụng.

Thời gian này, đi ngang các tuyến đường ở TP.HCM, dễ dàng bắt gặp những thông báo treo trước nhiều quán xá để tuyển dụng nhân viên. Đây là thời điểm thuận lợi để những lao động phổ thông từ các tỉnh đổ về kiếm cho mình một việc làm, mức lương tuy không cao nhưng cũng đủ sống.

Ngồi trong quán cà phê ở đường 38 (quận 7), anh Nguyễn Thành Thanh cho biết lý do nhiều quán treo biển tuyển dụng nhân viên sau tết: "Có nhiều nhân viên đợi qua tết mới chuyển chỗ làm, tìm công việc mới. Trong năm cũ, dù có buồn vui gì thì họ cũng ráng làm, vì còn mong vào tiền thưởng tết, không muốn phải chạy vại công việc vào những ngày cuối năm. Năm mới, họ cũng muốn tìm kiếm cho mình một cơ hội mới nên nhảy việc. Đó là quy luật bình thường".

Hiện tại, quán cà phê của anh Thanh đang tuyển dụng 19 nhân viên ở các vị trí: bán hàng, pha chế, phục vụ, vận chuyển hàng... với thu nhập khá. Thế nhưng anh Thanh cho biết là vẫn chưa tuyển được, quán thiếu nhân viên nên anh phải kiêm luôn chân phục vụ, bưng bê cà phê cho khách.

Anh Thanh nói: "Sau tết, lao động phổ thông khan hiếm. Những công việc này đa số là sinh viên đi làm thêm, rất ít người xem như nghề cố định. Họ chỉ làm một thời gian là nhảy sang nghề khác có thu nhập cao hơn".

Anh Thanh đang thỏa thuận lương với cô sinh viên tên Tâm trong sáng 13.2

Một cô gái trẻ bước vào xin việc, anh Thanh ngừng câu chuyện. Cô gái tên Tâm cho biết đang là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng, muốn xin làm phục vụ quán. Lương được thỏa thuận là 15.000 đồng/giờ.

Điều kiện Tâm đưa ra là chủ quán có thể uyển chuyển giờ giấc để cô có thể đi học. Anh Thanh đồng ý "sắp xếp ca làm linh động", không ràng buộc bất cứ điều gì. Anh Thanh cho biết: "Các bạn làm thời vụ nên không thể ràng buộc giờ giấc như các công ty được, làm giờ nào hưởng lương giờ nấy thôi". Trước khi rời quán, Tâm để số điện thoại lại cho anh Thanh, chờ cuộc gọi đến nhận việc.

Bảng tuyển dụng tại làng nướng Mai Thành ngay sau tết

Theo số điện thoại tuyển người của nhà hàng Làng nướng Mai Thành ở đường 28 (quận 7), phóng viên gọi đến gặp một người tên Yến để xin làm giữ xe. Chị Yến hỏi: "Em là sinh viên hả? Trường nào? Lương ở đây tính theo giờ, thử việc 12.000 đồng/giờ, chính thức là 15.000 đồng/giờ. Nếu muốn làm thì khoảng 5 giờ chiều nay em làm đơn xin việc, qua gặp chị". 

Quán ốc Băng Tâm treo bảng tuyển nhân viên phục vụ, bao luôn ăn ở

Liên hệ với chủ quán ốc Băng Tâm gần đó, chúng tôi nghe một giọng phụ nữ đang... ngái ngủ, có vẻ không sốt sắng lắm: "Không nhận nam, chỉ nhận nữ. Nhân viên nam đủ số lượng rồi".

Chúng tôi kiên nhẫn hỏi thêm: "Em có một đứa em gái cũng đang tìm việc. Chị có thể cho biết mức lương bao ăn ở là bao nhiêu, chiều em dẫn đến gặp chị". Bà chủ quán ốc trả lời: "Không có bao ăn ở nha em. Phải nhìn nó thế nào mới nói lương được". Chúng tôi gặng hỏi: "Ủa sao trên bảng thông báo chị nói là bao ăn ở mà?", không trả lời, bà chủ cúp máy. 

Bảng thông báo "chiêu mộ" nhân viên của một quán nhậu trên đường Nguyễn Thị Thập

Lương của các lao động phổ thông, phục vụ tại các quán đều được tính bằng giờ, trung bình từ 12.000 đồng - 15.000 đồng/giờ. Theo tìm hiểu, chúng tôi được biết vì lương tính theo giờ nên các nhân viên mang tâm lý có đi làm thì có lãnh lương. Do không bị ràng buộc nên các nhân viên này có thể nghỉ bất ngờ hoặc làm kiểu "vui thì làm, buồn thì nghỉ", gây khó khăn cho người kinh doanh. Và sau tết, nhiều quán xá phải thay nhân viên toàn bộ, gấp rút đăng biển tuyển dụng.

Bài, ảnh: Dương Cầm

 
hotline
Quảng cáo: 091 2161163
Nội dung: 090 186 3399
 
TIN LIÊN QUAN
 
 
 
Bình luận 0
Chưa có bình luận nào cho bài viết này.
Gửi bình luận
Họ và tên *
E-mail *
Tiêu đề
Nội dung *
 
 
 
 
 
 
XEM NHIỀU NHẤT
 
 
 
 
 
 
  • Nguyễn Thông

    Nhà báo

    Vẫn biết, nghi ngờ lòng tốt của con người là một cái tội. Phật dạy chúng sinh phải tin vào thiện tâm. Chỉ có điều...

  • Lê Học Lãnh Vân

    Chuyên gia quản trị

    Với tư cách một thường dân, tôi nghĩ rằng từ khá lâu các giá trị “chân, thiện, mỹ” không còn được tôn trọng, không còn được bảo vệ trong môi trường giáo dục. Đúng ra lâu lâu cũng có vài hô hào, vài khẩu hiệu nhắc nhở, nhưng tôi cảm nhận chúng chỉ là những câu sáo rỗng vô hồn được nói ra từ quán tính!

  • Quốc Phong

    Nhà báo

    ​Có lẽ còn sớm và hơi "lo xa" khi nói về chuyện xe buýt nhanh (BRT) của Hà Nội. Chúng ta cũng mới chính thức thu tiền vé khách đi xe chưa được bao lâu sau cả tháng thử nghiệm không bán vé nhằm động viên, khuyến khích người dân sử dụng BRT lâu dài. Song, trước thực tế mà báo chí hôm 20.2 vừa đưa có liên quan đến chuyện xe buýt nhanh tương tự ở Bangkok, tôi thấy không yên tâm, thậm chí là hơi lo lắng cho số phận của BRT đang hiện diện tại Hà Nội.

  • Bình Luận

    Bình luận

    “Từ chức là chuyện văn hóa hơn là chuyện pháp lý, chế tài ở đây chính là lương tri. Nếu có một văn hóa chính trị dựa trên lương tri thì việc từ chức khi không hoàn thành nhiệm vụ là điều gần như bắt buộc” - đó là khẳng định của tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng.

  • Nguyễn Thông

    Nhà báo

    Một cuốn sổ mỏng manh, lúc thì bìa xanh, thời thì bìa hồng, nhưng tầm quan trọng của nó thì vô biên. Quan trọng đến mức, mất sổ hộ khẩu, dù sống sờ sờ ra đó nhưng cũng không có quyền làm người một cách chính đáng.