Cụ thể, theo thông báo phát đi của Hải Phòng, năm 2016, thành phố Hải Phòng đã kiện toàn nhiều chức danh cán bộ lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, trong đó có 3 chức danh được kiện toàn từ nguồn cán bộ ở các doanh nghiệp chuyển về, gồm:

Ông Lê Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng, được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; ông Đào Trọng Đức, Phó tổng giám đốc Tổng công ty TNHH một thành viên Xi măng Vicem Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; ông Hoàng Triệu Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Đảm bảo giao thông đường thủy Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc Sở GTVT.

"Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng căn cứ các quy định của Trung ương và Thành ủy, xem xét kỹ về yêu cầu công tác cán bộ, quá trình công tác, năng lực, trình độ; xét thấy đồng chí Lê Trung Kiên, Đào Trọng Đức và Hoàng Triệu Hùng là cán bộ được đào tạo cơ bản, có thành tích xuất sắc trong công tác tại đơn vị, đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ hiện hành", thông báo nêu.

Thông báo trên cũng nêu rõ, thực hiện kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy và theo phân cấp quản lý cán bộ, UBND thành phố đã có các quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm cán bộ theo thẩm quyền. Tuy nhiên Sở Nội vụ thành phố có khuyết điểm là chưa kịp thời báo cáo Bộ Nội vụ để xin ý kiến về việc tiếp nhận, xếp lương đối với các cán bộ trên theo quy định tại Nghị định số 2424/2010/NĐ- CP của Chính phủ.

Thông cáo cũng khẳng định, tiếp thu ý kiến của Bộ Nội vụ, ngày 17.3, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã họp, chỉ đạo, yêu cầu Ban cán sự Đảng ủy UBND thành phố triển khai thực hiện nghiêm túc theo đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Đồng thời chỉ đạo Sở Nội vụ nghiêm túc kiểm điểm về khuyết điểm trên, báo cáo với Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 30.3.

Trước đó, Bộ Nội vụ kết luận ông Đào Trọng Đức, Phó tổng giám đốc Tổng công ty TNHH một thành viên Xi măng Vicem Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Hải Phòng là trái quy định. Lý do là theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15.3.2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý công chức thì trường hợp chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang làm công chức trong cơ quan nhà nước phải thực hiện quy trình tuyển dụng công chức.

"Do vậy, việc UBND TP.Hải Phòng tiếp nhận và bổ nhiệm trường hợp nêu trên mà không thực hiện việc tuyển dụng vào công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 24/2010/NĐ-CP là trái quy định của luật", văn bản khẳng định.

Hoài Phong